RESULTADOS y APRENDIZAJES
GESTIÓN EMOCIONAL
Aunque aparentemente no existían mayores conflictos entre los miembros de equipo motor, el abrir este espacio propició que emergieran tensiones interpersonales que poco a poco fueron llevando al “destape” de angustias y dolores profundos. Dos temas importantes se gestionaron. Uno fue el sentimiento de exclusión y el otro el tipo de liderazgo.
Un resultado concreto fue el incremento de la confianza, la trasparencia y el amor entre las personas que estábamos involucrados.
Otro importante fue el retiro voluntario y en paz de dos miembros del equipo motor que no estaban realmente ejerciendo sus cargos.
APRENDIZAJE:
La gestión emocional es fundamental para nuestras redes y grupos. Si no le damos espacio a la expresión del conflicto, éste se lleva y se carga de manera subterránea a expensas de una mayor fluidez de los procesos.
Frente a situaciones que nos retan y desafían solemos caer en la negación de la propia responsabilidad y de la correlación entre los que nos molesta y lo que nosotros mismos encarnamos. Generalmente esta negación se acompaña de la proyección en el otro de la tiranía a través de actitudes de enjuiciamiento o victimización.
1ra reunión de reestructuración con delegados nacionales en la ecoaldea pachamama
RESULTADOS y APRENDIZAJES
LLAMADOS DE LA MONTAÑA
Evaluación de los 4 Llamados de la Montaña Regionales:
Los resultados del piensa/escucha con los aspectos positivos, desafiantes y por mejorar de los 4 Llamados está en la sección de anexos.
El balance económico de 3 de los 4 eventos fue negativo, con afectación directa para la red, quien aportó capital semilla para todos los encuentros. Con un déficit total para la red de más de 8.000.000 de pesos colombianos (más de 4.500 dólares). La falta de experiencia y de convocatorias más efectivas fueron las causas principales, representadas en proyecciones muy altas de asistencia y gastos muy elevados en infraestructura y becas.
Se acordó que la Red asumiría el 60% de ese déficit y los equipos organizadores regionales el 40%, dineros que serán retornados a la Red a través de eventos complementarios organizados por los regionales.
El balance general sin embargo, se sintió como positivo y arrojó las siguientes
CONCLUSIONES Y LOGROS:
- La estrategia de regionalización fue exitosa y se continuará a manera de movimiento de contracción/expansión.
- Necesidad de mejorar la convocatoria en los medios de comunicación, empoderar a los equipos motores y dinamizadores, definir bien los roles y estructurar la metodología.
- Se logró fortalecer los tejidos regionales.
- Convocamos 455 personas en total. Ha sido el llamado nacional de mayor alcance en convocatoria y con mayor cualidad de los participantes.
APRENDIZAJES:
-Aprendimos que hay más de una forma de hacer un llamado de la montaña, en ecoaldeas con costo alto e inversión de infraestructura y otra de bajo costo sin infraestructura y ganancia social.
-A pesar de que los equipos regionales empoderados para organizar los 4 llamados de la montaña recibieron instrucciones claras, documentos guías, apoyo presupuestal y un mentor con experiencia del equipo motor nacional asignado a cada equipo, aprendimos que el empoderamiento y el ejercicio de nuevos liderazgos es bastante más complejo y requiere más atención. Los mentores también aprendimos los desafíos de la mentoría y reconocimos nuestra inexperiencia en esta labor.
-También aprendimos que la confianza y el empoderamiento genera efectos recíprocos, de esta manera, la mayoría de las personas involucradas en la organización de los llamados regionales quedaron motivadas y comprometidas para la continuidad del trabajo con la Red.
SEDE LLAMADO 2014: Encuentro único nacional:
Tras evaluar las diferentes postulaciones se decidió por consentimiento –no consenso unánime- sin objeciones primordiales que la sede del próximo evento será la ecoaldea Varsana, una ecoaldea de la comunidad Krishna, del 9 al 13 de Enero del 2014.
Con esta decisión se espera sellar la alianza con el movimiento Krishna con repercusiones que podrían movilizar esta alianza a nivel latinoamericano con CASA.
La ecoaldea Varsana tiene capacidad para anfitrionar un evento de 800 personas, tanto a nivel de infraestructura como de experiencia de sus miembros.
Se espera que el efecto de volver a un nacional tras 4 regionales, sumado a la combinación de fuerzas de convocatoria entre sus redes y las nuestras, produzcan una afluencia numerosa de personas al Llamado.
APRENDIZAJES:
En este punto más que cosechar un aprendizaje, se está aplicando uno del Llamado 2012: la efectividad de las alianzas estratégicas para la convocatoria.