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LIDERAZGO TRANSFORMATIVO
Revisión Final de Aprendizaje del M.Sc. en Diseño Ecosocial Integrativo
Jorge A. Calero - Universidad Gaia Internacional
2013
1. RESUMEN
El presente trabajo es un resumen de los principales des/aprendizajes transversales y emergentes dentro del trabajo relacionado con mi proceso de Maestría en Diseño Eco-Social Integrativo con la Universidad Gaia Internacional, cuya propuesta pedagógica consiste tanto en formación académica como en aplicación práctica a través de diferentes proyectos ejecutados, reportados y usados de material de reflexión.
He escogido el tema del liderazgo como eje para la reflexión, ya que atraviesa tanto el currículo académico del programa, como los diversos proyectos que he ejecutado y reportado. He usado también el modelo de las 6 P’s como herramienta de reflexión (aspectos relevantes en lo Personal, Pares, Proyectos, Profesional, Político y Patrix).
A través de distintas miradas, argumentos y experiencias, se caracteriza lo que he llamado Liderazgo Transformativo como un proceso individual de despertar y evolución hacia nuevos niveles de conciencia, que deviene después en liderazgo colectivo, compartido y transformador de la sociedad.
Contiene primero una sección que describe mi propio contexto para después establecer un marco teórico del liderazgo. La siguiente sección, la principal y más extensa, detalla los proyectos de mi proceso académico y los principales des/aprendizajes. Terminando con una meta-reflexión final y una plegaria.